Ufficio personale

🏛️ Ufficio Personale – Competenze principali

• Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, contratti, trasferimenti.

• Elaborazione stipendi e contributi: gestione cedolini, previdenza e TFR.

• Formazione e aggiornamento: piani formativi, corsi obbligatori, aggiornamenti professionali.

• Gestione presenze e assenze: ferie, permessi, malattie, congedi.

• Supporto normativo e consulenza interna: applicazione CCNL, regolamenti e leggi sul lavoro.

• Selezione e reclutamento: bandi, concorsi, colloqui e graduatorie.

• Relazioni sindacali: comunicazioni con sindacati e gestione pratiche di rappresentanza.

• struttura amministrativa